photo Agent / Agente de maîtrise en menuiserie

Agent / Agente de maîtrise en menuiserie

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre concept : 12 mois pour devenir un expert en conduite de travaux ! Parce que la réussite d'un chantier commence par une maîtrise technique irréprochable, nous lançons une promotion exclusive de 2 collaborateurs pour un parcours d'intégration unique. Pendant vos 12 premiers mois, vous êtes accompagné et formé afin d'intégrer progressivement notre équipe travaux. Vous occupez un poste hybride Bureau d'études / Travaux : -Immersion en Conduite de Travaux : Vous prenez en charge votre premier chantier parisien sous l'accompagnement direct de notre Directeur d'Activité. Accompagné d'un Chef de Chantier expérimenté sur le terrain, d'une Direction à l'écoute, tous les éléments seront réunis pour mettre en application les compétences opérationnelles d'un conducteur de travaux mais aussi de vous former à nos outils et méthodes internes. -Immersion en Bureau d'Études (1 à 2 nuits par semaine en déplacement) : Vous apprenez en pratiquant directement sur nos processus de fabrication et de conception à Sainte-Blandine en Isère où se trouvent l'ensemble de nos ressources de formation en Bureau d'Études. L'objectif : Maîtriser notre savoir-faire et nos processus afin de piloter[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Commercial (H/F) pour rejoindre la verticale métier Eau & Réseaux. Le poste couvre les missions suivantes : - Animation des ventes et de la prise de commande : * Détection et qualification des opportunités * Définition des besoins clients * Pilotage des réponses à appels d'offres et consultations * Rédaction de dossiers personnalisés de réponse - Définition et déploiement des stratégies de compte, en cohérence avec les objectifs de développement commercial sur la verticale Eau & Réseaux - Suivi de la performance commerciale : Pilotage et suivi des indicateurs clés et mise à jour régulière du pipeline - Remontée des besoins clients aux équipes Produit, afin de contribuer à l'amélioration continue des solutions L'équipe commerciale travaille en étroite collaboration avec les équipes Avant-Vente et le Service Stratégie des Ventes & Marketing, notamment sur : * Etudes de marché : informations sur le marché et la concurrence * Etudes de cas pour les clients références * Participation aux évolutions des offres Profil recherché * Expérience réussie et confirmé en vente de solutions technologiques[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Contextes professionnel : Le SEREF comprend 33 personnes réparties en 4 bureaux. Le service est en charge de la mise en œuvre des politiques publiques de gestion de l'eau et des milieux aquatiques, de la biodiversité, des milieux naturels et de la forêt, de prévention des risques naturels et anthropiques et du bruit. Il est également en charge de l'animation de la Mission Inter-Services Eau et Nature (MISEN) et des contrôles inter-services et de la gestion de crise. Le bureau Risques est en charge de multiples thématiques relatives à la prévention des risques naturels et aux nuisances. Le chef de bureau assure le management des agents et de l'activité en lien avec le chef de service et son adjoint. Son action permet de répondre aux objectifs de transversalité, d'appui aux territoires, de continuité de service et de priorisation des missions. Missions : Vous participez à l'acquisition et la structuration des connaissances relatives aux risques naturels, notamment dans l'objectif de : - Bancariser et des données externes dans les outils du bureau (ex : valorisation des études de dangers et enveloppes de crues pour une intégration dans la gestion de crise, déclinaison[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

-, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, au sein d'une équipe de 8 personnes. Structure pouvant accueillir 15 enfants de 8h à 18h30. Missions / conditions d'exercice : ANIMATION AUPRES DES ENFANTS - Explication des règles d'hygiène et de sécurité - Accueil des parents et des enfants - Soins d'hygiène et de vie quotidienne aux enfants - Mise en place, encadrement et surveillance des activités - Veille au bien-être de l'enfant, à sa sécurité physique et affective - Participer à l'élaboration et adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure - Aménagement d'un lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités et les sorties - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Accueillir les enfants et les guider dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité MISSIONS COMPLEMENTAIRES PONCTUELLES possibles suivant les besoins du service (notamment absence) : ENTRETIEN DES LOCAUX et SERVICE DES[...]

photo Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez une appétence pour la restauration et souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? ARPEGE recrute son Adjoint Responsable de Restaurant en alternance F/H pour notre Business Center situé Paris 9ème. Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Supervisé(e) par un(e) adjoint(e) au directeur(rice) du restaurant, vous assurez la gestion opérationnelle du site au quotidien ainsi que la gestion du restaurant (gestion administrative, relation commerciale, etc.). Vous assurez la relation client et commerciale en accueillant et renseignant les clients. Vous participez à la bonne tenue et à l'animation du site tout en supervisant et en vous assurant de la qualité du service. Vous êtes responsable des affichages obligatoires et de la bonne organisation du point de vente. Vous assurez le management et la gestion administrative du personnel. Vous établissez les plannings et vous assurez de la présence des salariés, en les remplaçant s'ils sont absents, Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène, de sécurité et du règlement intérieur. En véritable gestionnaire,[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973-ATA-114132 a DGCAT assure la coordination des politiques publiques et les relations avec les collectivités territoriales, notamment en matière d’aménagement du territoire, de développement économique, de cohésion sociale, de formation professionnelle et emploi. Une mission foncier de l’État regroupant, sous forme d’un pôle de compétence les agents chargés de ce domaine, est intégrée à cette direction générale. Au sein de la direction générale de la coordination et de l’animation territoriale, la direction du développement territorial compte 11 agents avec pour missions principales de : - conseiller le préfet en matière de stratégie de mise en œuvre des politiques publiques ; - d’analyser les projets proposés et d’apporter une expertise de haut niveau ; - préparer les contractualisations et schémas nécessaires au développement territorial. Vos activités principales Au sein de la Direction Générale de la Coordination et de l’Animation Territoriale, vous serez chargé·e de coordonner, de suivre et de mettre en œuvre les politiques de l’État en faveur de l’égalité des territoires. A ce titre, le conseiller assure les missions suivantes en matière[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 972, Martinique, Martinique

Les PARFUMERIES NOCIBE, leader de la parfumerie sélective, recrutent un(e) Adjoint(e) Responsable Magasin en CDI, pour l'une de ses activités en Martinique. L'Adjoint(e)-Responsable assiste le/la Responsable de Magasin dans ses missions ; il/elle assure en totale autonomie les fonctions et missions du Responsable de Magasin, sous son contrôle et suit ses directives en son absence. Les principales missions : - Animation de l'équipe et management, - Supervision de l'atteinte régulière des objectifs commerciaux et leur dépassement, - Gestion du stock du magasin, des encaissements, fonds de caisse, de coffre et caisse dépenses, - Garantie la bonne tenue et le bon fonctionnement quotidien du magasin, la qualité de l'accueil, du conseil et du service offerts aux clients, - Participation active aux ventes et aux démonstrations produits, à la lutte efficace de la démarque connue et inconnue, et au bon fonctionnement du SAV magasin Il/ elle veille au respect de toutes les procédures et de l'application de la politique commerciale, et remonte les informations à sa Direction. PROFIL : Idéalement, diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 dans le domaine de la PARFUMERIE/COSMETIQUE, attiré(e)[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 973, Guyane, Guyane

Les PARFUMERIES NOCIBE, leader de la parfumerie sélective, recrutent un(e) Adjoint(e) Responsable Magasin en CDI, pour l'une de ses activités en Guyane. L'Adjoint(e)-Responsable assiste le/la Responsable de Magasin dans ses missions ; il/elle assure en totale autonomie les fonctions et missions du Responsable de Magasin, sous son contrôle et suit ses directives en son absence. Les principales missions : - Animation de l'équipe et management, - Supervision de l'atteinte régulière des objectifs commerciaux et leur dépassement, - Gestion du stock du magasin, des encaissements, fonds de caisse, de coffre et caisse dépenses, - Garantie la bonne tenue et le bon fonctionnement quotidien du magasin, la qualité de l'accueil, du conseil et du service offerts aux clients, - Participation active aux ventes et aux démonstrations produits, à la lutte efficace de la démarque connue et inconnue, et au bon fonctionnement du SAV magasin Il/ elle veille au respect de toutes les procédures et de l'application de la politique commerciale, et remonte les informations à sa Direction. PROFIL : Idéalement, diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 dans le domaine de la PARFUMERIE/COSMETIQUE, attiré(e) par[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Depuis plus de 25 ans, le Groupe Estille s'engage dans l'inclusion des femmes et des hommes, peu importe les raisons qui les éloignent de l'emploi, en visant l'épanouissement professionnel. En parallèle, le Groupe contribue au respect de la planète et de l'environnement. Le Groupe Estille compte 15 structures dont les activités économiques sont basées sur l'insertion sociale et l'intégration du handicap en entreprise. Il développe également ses activités avec le souci de préserver l'environnement et de contribuer à la transition écologique et énergétique. Nous recherchons pour nos filiales du travail temporaire un(e) responsable de secteur pour les agences d'Angers et Cholet (49) et l'agence de Niort (79), comprenant nos 3 offres de service : - Siti Interim : entreprise de travail temporaire d'insertion - Solitt Emploi : entreprise de travail temporaire - Adapt : entreprise de travail temporaire adaptée Vos missions principales : Pilotage et performance - Définir et piloter la stratégie opérationnelle des agences du périmètre - Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en place des plans d'actions correctifs - Développement[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Vos missions : 1. Encadrement et animation de l'équipe de 5 coordinatrices de parcours (IDE, Assistante sociale.) dans la gestion des situations complexes. - apportez un appui technique et méthodologique sur les situations complexes - contribuez à l'harmonisation des pratiques et des procédures - régulez l'activité et soutenez les professionnels dans leur organisation - accompagnez les coordinatrices dans l'utilisation de l'outil métier et le suivi des indicateurs - animez des réunions d'équipe et des temps d'échanges avec les partenaires 2. Coordination territoriale et développement de projets Vous encadrez l'animatrice de territoire et participez activement à la dynamique territoriale du DAC et au développement des projets - contribuez à la mise en œuvre de la feuille de route territoriale - mobilisez et animez les partenaires du territoire - participez à l'animation du réseau sanitaire, social et médico-social - pilotez et suivez des projets territoriaux - pilotez et évaluez les actions mises en place 3. Suivi et analyse de l'activité : vous participez au pilotage de l'activité du DAC. - suivez et analysez les indicateurs d'activité - contribuez à l'évaluation et[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) Lieu : Digne les Bains (04) Type de contrat : CDD de 3 mois éventuellement renouvelable - Mi-temps Contexte L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vos missions incluent : Accompagnement individualisé : - Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours. - Coconstruire et suivre leur projet professionnel. - Conduire des entretiens individuels réguliers. - Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels. Formation aux savoirs de base : - Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés. - Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée. - Évaluer la progression des stagiaires. Travail en équipe[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS : Participer à la programmation d'ensemble de l'accueil jeunes : - Faire vivre le projet éducatif, être force de propositions auprès de la hiérarchie pour l'enrichir - Proposer des activités, des séjours en équilibrant loisirs, culture, sports et citoyenneté et conformément aux règles d'hygiène, de sécurité et du cadre règlementaire - Participer à la réflexion sur l'organisation d'actions citoyennes, culturelles, sportives en lien, notamment, avec le tissu associatif local - Proposer la mise en place d'ateliers innovants et originaux - Etre à l'écoute des parents, des jeunes - S'informer des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que du cadre règlementaire des différentes activités et en rapport avec une structure d'accueil de mineurs - Faire vivre la maison des jeunes - Encadrer l'animateur en soirée, en activité ou en séjours, accompagner les jeunes et gérer les situations de terrain - Comptabiliser les présents aux activités et dans la maison des jeunes - Mettre en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la vielle juridique de la réglementation en matière d'accueil de mineur Elaborer des séjours : - Elaborer[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 34, Hérault, Occitanie

L'UFOLEP est une association loi 1901 et la première fédération affinitaire multisports en France. Elle œuvre pour l'accès au sport pour tous, dans une démarche d'éducation populaire et d'inclusion sociale. L'UFOLEP 34, unité départementale, développe de nombreuses actions socio-sportives, éducatives et culturelles sur le territoire de l'Hérault. Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'UFOLEP 34 recrute un.e Directeur/trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). Missions principales Sous la responsabilité de la Coordinatrice ALSH, vous aurez pour missions : Participer à la définition des orientations stratégiques de l'ALSH Concevoir, proposer et piloter le projet pédagogique Élaborer et animer des projets d'activités culturelles et sportives Organiser et coordonner la mise en œuvre des activités Assurer le recrutement, l'encadrement et l'accompagnement des équipes d'animation Accueillir, accompagner et suivre les stagiaires Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Assurer la relation avec les familles et les partenaires Évaluer les actions menées et valoriser les projets Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs Assurer le suivi administratif[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Pour notre site de MEUDON (92190), nous recherchons un Formateur ou Chargé d'Insertion Sociale et Professionnelle - H/F en CDD de remplacement. Poste basé à Meudon - mobilité ponctuelle en Île-de-France. (Permis B) Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous croyez au potentiel de chaque jeune, même lorsque son parcours est compliqué ? Rejoignez-nous. Au sein du CFC Île-de-France, nous accompagnons des jeunes de 16 à 29 ans, demandeurs d'emploi, déscolarisés ou en situation d'« invisibilité », confrontés à des problématiques sociales et professionnelles multiples. Notre mission : les remobiliser, restaurer la confiance, lever les freins et construire avec eux un avenir professionnel durable. Nous recherchons un-e professionnel-le à double casquette : à la fois formateur-rice et conseiller-ère en insertion professionnelle, capable d'alterner accompagnement individuel, animation collective et développement partenarial. Vos missions : Accompagnement individuel - Réaliser des diagnostics personnalisés - Lever les freins périphériques à l'emploi (logement, mobilité, santé, démarches administratives, confiance en soi.) - Construire et piloter des parcours individualisés.[...]

photo Chef / Cheffe de département achats

Chef / Cheffe de département achats

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En tant que Responsable Achat Site, vous serez un acteur clé du processus achats au sein du Pôle Gestion Finances. Vous piloterez les achats de l'établissement, garantirez la conformité des procédures et contribuerez à la performance économique, tout en animant le réseau interne et en veillant au respect des règles éthiques et de sécurité. Vos missions principales * Pilotage des achats : * Valider et établir les commandes dans l'ERP * Suivre les renouvellements de contrats et relancer les fournisseurs * Garantir la mise en concurrence et le respect des règles en vigueur * Contrôle interne & reporting : * Mettre en place des indicateurs de performance * Assurer la conformité au référentiel achats * Proposer des actions correctives en cas d'écarts * Animation & communication : * Former et accompagner les acteurs du processus * Participer aux réunions de pilotage et au réseau des responsables achats * Performance économique : * Négocier les contrats locaux * Optimiser les coûts et ajuster les besoins internes Profil recherché : * Formation : BAC +4/5 Finance, Comptabilité et/ou Achats * Compétences clés : * Maîtrise des outils ERP[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) Lieu : Digne les Bains (04) Type de contrat : CDD temps plein jusqu'au 24/07/2026, éventuellement renouvelable, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Contexte L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vos missions incluent : Accompagnement individualisé : - Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours. - Coconstruire et suivre leur projet professionnel. - Conduire des entretiens individuels réguliers. - Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels. Formation aux savoirs de base : - Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés. - Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée. -[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de la formation civique et citoyenne dispensée pour des jeunes en service civique, vous serez en charge d'animer des sessions de formation de 2 jours consécutifs sur les thématiques liées à : l'Engagement, la citoyenneté, les valeurs de la République, les Droits et devoirs, les Institutions et la Démocratie, Les enjeux de société... Nous privilégions une approche "sans écrit" dominante : oralité, visuel et mouvement. En vous appuyant sur une progression pédagogique et un référentiel : - Vous savez adapter votre animation à un public hétérogène. - Vous adoptez une posture neutre et de facilitation permettant l'animation de l'intelligence collective. - Vous êtes en capacité de créer un cadre sécurisant, bienveillant et structurant sans jugement. Il s'agit de missions au rythme des besoins de notre client. (une ou deux sessions par mois). Vous vous reconnaissez ? Envoyez nous votre candidature !

photo Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Emploi Autres services aux entreprises

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pilote Performance Maintenance & Sécurité (CVC & Multi-technique) Conditions de la mission Localisation : Nanterre (présentiel) Démarrage : juin 2026 Durée : 12 mois renouvelable Charge : temps plein Type de contrat : prestation Contexte Le réseau national de notre client comprend environ 2100 stations-services multi-énergies et multi-services (carburants, gaz, IRVE, lavage, etc.). La maintenance de ces installations est assurée par une organisation composée : D'une équipe siège en charge de la gestion des contrats de maintenance (environ 28 contrats et 70 prestataires) D'une équipe terrain (Chefs de Secteur Maintenance et Sécurité) garantissant la disponibilité des équipements Le service central regroupe une dizaine de spécialistes couvrant différents domaines techniques (lavage, distribution, protection incendie, contrôles réglementaires.). Dans ce contexte, un renfort est recherché pour piloter les activités liées au CVC (génie climatique, froid, climatisation) et à la maintenance multi-technique et multiservice (3M). Objectifs de la mission Le Pilote Performance Maintenance & Sécurité est responsable du bon fonctionnement et de la performance des contrats[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la coordinatrice, vous assurez le management de l'équipe d'animation et garantissez la sécurité physique, affective et morale des enfants. Vous gérez la relation avec les familles, les partenaires et la partie administrative/budgétaire (facturation, émargements, budgets prévisionnels). Vos missions principales sont : - Organiser, coordonner et superviser l'accueil périscolaire (matin, midi, soir, mercredi, vacances). -Être présent sur son site respectif aux horaires d'accueil. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif. - Assurer le management et l'accompagnement de l'équipe d'animation. - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. - Gérer la relation avec les familles, les enseignants, les partenaires et la collectivité. - Participer à la gestion administrative et budgétaire du service. -Participer au recrutement des animateurs en partenariat avec les membres du Conseil d'Administration. -Faire les déclarations auprès des instances an cas d'absence du coordinateur ou de la coordinatrice. -Faire remonter les informations au Conseil[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission Vous avez pour projet professionnel d'obtenir un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et de vous orienter dans la garde d'enfants à domicile ou en collectivité. Nous recherchons nos alternants dans le cadre de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation sur l'année scolaire 2026/2027. Vous suivrez une formation en 1 an au CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance avec notre partenaire ACADELY (anciennement ASAF). Vous effectuerez en alternance des missions de garde d'enfants périscolaire chez nos familles clientes. Votre rôle chez Family + : Trajets école-domicile : Accompagner les enfants pour aller et revenir de l'école en veillant à leur sécurité A la maison : Veiller au bien-être des enfants et participer à leur éveil en proposant des activités créatives et ludiques. Horaires : Formation : 8h30-15h15 entre 3 et 4 jours par semaine au sein de notre centre de formation partenaire (ACADELY) Alternance : Vous travaillez chez Family Plus entre 12h à 20h par semaine, les fins de journée à partir de 16h30 et/ou le mercredi toute la journée. Missions de garde d'enfants : Lyon et son agglomération _____ Date de début de contrat : 01/09/2026[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Ambronay, 10, Ain, Grand Est

JOB SAISONNIER - PLAGE & GUINGUETTE Le Domaine de Léon - Lac du Vorgey (Ain) Le Domaine de Léon recrute des équipiers polyvalents saisonniers pour sa plage, son snack et sa guinguette. Ambiance plage - musique - coucher de soleil POSTES PROPOSÉS - bar / boissons (bière pression, spritz, soft) - snack (frites, hot-dog, sandwich) - glaces / crêpes / gaufres - accueil parking / aide terrain PROFIL - étudiant(e) ou personne en reconversion - débutant accepté - dynamique, souriant(e), esprit d'équipe - à l'aise avec le travail en extérieur FORMATION INCLUSE Avant la saison, une formation est proposée pour apprendre : - hygiène alimentaire - service rapide - accueil client - fonctionnement d'une guinguette TRANSPORT Covoiturage possible au départ de Lyon ou Vaulx-en-Velin. Période : mai - septembre temps plein ou temps partiel Travailler au Domaine de Léon, c'est passer l'été dans un lieu convivial au bord du lac.

photo A la découverte du port de Concarneau

A la découverte du port de Concarneau

Pêche, Patrimoine - Culture, Visite guidée

Concarneau 29900

Le 27/08/2026

Le port à deux voix : balade commentée à Concarneau. Le Musée de la Pêche et le service Patrimoine de la Ville de Concarneau unissent leurs regards pour vous faire découvrir toutes les facettes du port. Lors de cette promenade à deux voix, plongez dans l’histoire du port de pêche, observez ses infrastructures et explorez les pratiques de pêche qui font vivre ce lieu emblématique. Une visite enrichissante pour mieux comprendre le lien entre patrimoine maritime et activité portuaire. Une animation proposée en partenariat avec le service Patrimoine de la Ville de Concarneau. Réservation à l'Office de Tourisme ou à la Maison du Patrimoine

photo A la découverte du port de Concarneau

A la découverte du port de Concarneau

Pêche, Patrimoine - Culture, Visite guidée

Concarneau 29900

Le 10/09/2026

Le port à deux voix : balade commentée à Concarneau. Le Musée de la Pêche et le service Patrimoine de la Ville de Concarneau unissent leurs regards pour vous faire découvrir toutes les facettes du port. Lors de cette promenade à deux voix, plongez dans l’histoire du port de pêche, observez ses infrastructures et explorez les pratiques de pêche qui font vivre ce lieu emblématique. Une visite enrichissante pour mieux comprendre le lien entre patrimoine maritime et activité portuaire. Une animation proposée en partenariat avec le service Patrimoine de la Ville de Concarneau. Réservation à l'Office de Tourisme ou à la Maison du Patrimoine

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Forte de 22 ans d'expertise, CRESCENDO poursuit aujourd'hui son développement en région Rhône-Alpes. et partout en France ! Rejoindre CRESCENDO, c'est intégrer une PME aux valeurs fortes : - Excellence : des processus de recrutement qualitatifs portés par une équipe de professionnelles expertes - Proximité : une relation de confiance durable avec clients et candidats - Écoute : une compréhension fine des besoins pour des recrutements sur-mesure - Engagement : un accompagnement constant dans chaque projet professionnel Crescendo LYON recrute pour le compte de ses agences, un Responsable d'Agence H/F Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous pilotez son activité dans sa globalité : - Développement commercial - Management d'équipe - Pilotage de la performance - Garantie de la qualité de service clients et candidats Vous êtes à la fois stratège, manager et acteur terrain. Vos missions : Pilotage & développement de l'agence - Définir et déployer la stratégie commerciale de l'agence - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Identifier les opportunités de croissance sur votre secteur - Garantir l'atteinte des objectifs fixés Management & animation d'équipe -[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Devenez Accompagnateur(trice) H/F chez Barayole - Protection de l'Enfance en Vendée Pourquoi cette annonce est-elle toujours active ? Notre mission est de soutenir les enfants en attente de placement. Tant qu'il y aura des jeunes à accueillir, nous serons en quête de talents pour nous aider dans cette noble tâche. Votre rôle : En tant qu'Accompagnateur(trice), vous aurez la chance de travailler dans un cadre innovant. Selon les besoins, vous accueillerez un ou deux jeunes, et vous vous relayerez avec votre binôme une semaine sur deux. Ce modèle d'accompagnement favorise l'apaisement et permet un véritable travail éducatif. Conditions de travail : - Rythme de travail : Vous travaillerez une semaine sur deux, en horaires 24/24, du mardi au mardi suivant. Ce système vous permet de ne faire qu'un seul trajet par semaine, ce qui optimise votre temps et votre énergie. - Intégration : Après 5 jours de formation interne, vous serez responsable de l'accompagnement d'un ou deux jeunes. Profil recherché : Nous recherchons des candidats titulaires d'un diplôme dans le secteur de l'animation, du médico-social ou de la santé (ex : DEASS, DEES, DEEJE, etc.) et/ou ayant une expérience[...]

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons notre futur Responsable Facturation F/H en CDI basée à Aix-en-Provence (13), au sein du service Facturation vous contribuez à être le garant de la qualité de la facturation en supervisant et contrôlant les opérations. VOS MISSIONS : Management d' Équipe - Participation[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'association en tant qu'Assistant(e) mécénat et Partenariats en Alternance ! Le poste est un contrat d'alternance à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 ou 24 mois, basé à Lyon 7ème. Au sein de la Direction Communication et Fonds Privés, le service Fonds Privés, représentant 11% des ressources de l'association, récolte des fonds auprès des particuliers et des entreprises. Dans un contexte de croissance régulière du nombre de logements, et donc du nombre de familles accueillies, l'équipe Mécénat, développe les ressources financières de l'association, via le mécénat privé (entreprises, Fondations, Fonds de dotation.) grâce à une 60aine de mécènes. La mission de l'Assistant(e) Mécénat et Partenariats est de participer au développement des ressources de l'association et à l'animation des partenariats avec les entreprises mécènes (mécénat financier, mécénat de compétences, mécénat en nature). Vos missions : Préparation de dossiers de candidatures d'appels à projet : - Veille de nouveaux appels à projet ; - Rédaction des dossiers de candidatures ; - Suivi des retours. Prospection de nouveaux partenaires pouvant financer nos projets sur[...]

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Responsable de point de vente de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM d'HERBLAY. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En étroite collaboration avec la directrice de la crèche, l'adjoint(e) de direction, participe à l'encadrement du personnel ainsi qu'à la mise en place du projet pédagogique de la structure. Vos Missions : - Gérer un Multi accueil de 42 berceaux en QPV - Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui la composent. - Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (management) - gestion administrative et financière de la structure en relais de la directrice (avec le logiciel de gestion INOE) - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles Cette liste est non-exhaustive Fonctionnement courant: - Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. - Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,...). - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Restauration - Traiteur

-, 50, Manche, Normandie

Pour la saison 2026, au sein d'un établissement en bord de mer, vous aurez pour missions : - préparation et service des cocktails, vins et boissons avec précision et créativité ; - conseiller les clients et créer une relation conviviale ; - participation à l'animation du bar et à l'ambiance du lieu ; - contribuer à l'évolution de la carte des cocktails ; - assurer un service fluide, rapide et qualitatif. Ce poste est à pourvoir à partir du mois de mai jusqu'en août. ***Pas d'hébergement possible***

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'entreprise : Groupe à taille humaine et dynamique, Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés. Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour ) ** ** Descriptif de poste: Le/la cuisinier(e) a pour rôle de participer à l'ensemble des prestations de restauration, tout en respectant le budget défini par la résidence. Il/elle est chargé(e) de la réalisation et du dressage des plats en s'assurant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle participe au maintien de bonnes relations avec les résidents. Il/elle peut être amené par délégation, pendant les périodes d'absence du chef cuisinier, à effectuer certaines tâches relevant des missions de ce dernier. ** ** Vos principales missions : Assurer la production quotidienne de la restauration de l'établissement S'assurer de la qualité des repas auprès des résidents en étant présent en salle lors du service Participer à la gestion du stock et au suivi des commandes Veiller à l'hygiène alimentaire et à la maîtrise des risques Organiser et participer[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1 300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 12 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Les Sables d'Olonne, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire). Description du poste FIDAL recherche pour son bureau d'Angers[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailler à la CARSAT du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Mission Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? Rejoignez-nous ! Bienvenue à la Carsat Nord Est ! Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT NORD EST, entreprise de droit privé de plus de 850 salariés gérant un service public, renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Vous travaillerez au sein du service de la maîtrise d'ouvrage du Système d'Information Ressources Humaines de la branche retraite. Cette mission nationale déléguée de la Direction des Systèmes d'Information de la CNAV est basée à la CARSAT Nord-Est. Nos systèmes gèrent plus de 19.000 agents sur l'ensemble des domaines RH. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Alternant(e) Analyste Fonctionnel(le) SIRH, pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales Réaliser des analyses fonctionnelles sur les[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

LADAPT ESSONNE, plateforme médico-sociale spécialisée dans l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap et dans la coordination et l'intégration des parcours complexes (4 services, plus de 70 salariés), recrute pour l'ESPO un(e) Travailleur social en CDD pour sa plateforme d'Evry. L'Etablissement et Services de Préorientation (ESPO) a pour objectif d'accompagner un public d'adultes en situation de handicap (physique et psychique) dans l'élaboration d'un projet socioprofessionnel. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 24 personnes qui travaillent sous la responsabilité d'un chef de service. Le travailleur social (H/F) intervient à différents niveaux en tant qu'expert des domaines de vie quotidienne (habitat, insertion sociale et professionnelle, consommation, alimentation-santé) auprès de l'équipe et des personnes accompagnées. Il/Elle réalise un bilan social à l'entrée en préorientation et identifie les freins éventuels à l'action d'insertion. Il/Elle clarifie les situations sociales et financières qui le nécessitent et recherche les relais sociaux à mettre en place afin de favoriser le bon déroulement du travail de projet et[...]

photo Employé(e) du SAV transport routier de marchandises

Employé(e) du SAV transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Responsable de Recrutement chez JobLink, je recrute pour mon client, leader dans la vente de produits multimédias et culturels, un Vendeur SAV & Logistique F/H basé à Bordeaux Lac. Vos missions, dans un premier temps se concentreront autour du pôle logistique : - Assurer la bonne orientation de tous les produits pris en charge et leurs expéditions vers les prestataires ; - Fiabiliser la gestion stocks et veiller à la propreté au et bon état des produits stockés ; - Maitrise des outils informatique ; - Effectuer la mise en rayon des produits ; - Contrôler la réception de la marchandise ainsi que les retours faits par les clients. En fonction des besoins, vous pourrez être amené à intervenir sur le pôle SAV : - Accueillir le client, assurer sa prise en charge et le suivi de son dossier ; - Informer le client de l'état d'avancement de son dossier et restituer les produits dans les meilleurs délais ; - Utiliser les outils informatiques d'enregistrement, réaliser la facturation de manière fiable, assurer l'encaissement, le suivi des devis et la gestion des relances clients ; - Proposer les services réparations ; - Promouvoir les services et les avantages de l'enseigne. [...]

photo Concierge d'entreprise

Concierge d'entreprise

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) opérateur de production sur une activité de conciergerie d'entreprise en contrat à durée déterminée de 6 mois. Le/la candidat(e) sera en charge d'effectuer des remplacements en cas d'absence ou de congés des salariés titulaires et interviendra sur les sites parisiens ainsi que ceux de la petite couronne. Missions principales - Assurer une réception physique et téléphonique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. - Gérer la réservation de taxis. - Participer à l'animation du site par des actions événementielles. - Réceptionner les articles des bénéficiaires - Réaliser des prises de rdv. - Remettre les articles aux bénéficiaires. - Communiquer avec les bénéficiaires. - Assurer la vente des produits de la conciergerie. - Gérer les litiges avec les bénéficiaires. - Assurer la bonne présentation des produits présentés dans la conciergerie. - Assurer le rangement et la propreté de sa conciergerie (front office, back office, espace de ventre, espace de stockage). - Assurer la présence des affichages obligatoires dans la conciergerie. - Assurer le bon déroulement des rdv entre les[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Ouest recherche : Un(e) Chargé(e) de mission RH CDD de 6 mois à 24 h/semaine Poste basé à Rennes Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon la CCN 51 Le poste : Au sein du service RH régional et sous l'impulsion et le pilotage de la Responsable RH Régionale, vous intervenez dans le déploiement opérationnel de projets structurants en participant à la transformation des orientations RH en outils concrets. . Développement RH et GEPP : - Participer à la structuration et l'harmonisation d'un parcours d'intégration (livret d'accueil, journée d'intégration, étapes[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

-, 50, Manche, Normandie

Envie d'un métier qui a du sens. et du challenge ? Chez Si2P, vous contribuez au développement d'une activité qui forme celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre. Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez développer, coordonner, faire grandir une équipe ? Au quotidien, vous animez et développez l'activité de votre agence dans une dynamique collective, en lien étroit avec la stratégie nationale de l'entreprise. > Développer l'activité sur votre territoire > Renforcer et fidéliser les relations clients > Mobiliser vos équipes vers un objectif commun Votre rôle est global : vous êtes à la fois développeur.se, coordinateur.trice et leader de proximité. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : levage/manutention, santé au travail, incendie, sûreté. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels partout en France. Votre mission... Développement et rayonnement local - Identifier et saisir les opportunités de développement sur votre[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice du Multi-Accueil, vous aurez pour missions : - La mise en place des repas du midi et du goûter des enfants : - Réceptionner et contrôler les repas livrés actuellement en liaison froide, - Chauffer les plats, préparer les portions, assurer le mixage des aliments, le service des assiettes avec de la créativité dans le dressage, - Appliquer les recommandations du médecin référent et les régimes spécifiques des enfants, - Nettoyer le matériel de cuisine et de service. - L'entretien des espaces de vie des enfants : - Assurer l'hygiène de l'environnement des enfants et du matériel (jeux), - Accomplir l'entretien, le pliage et le rangement du linge, - Gérer le stock des produits d'entretien, - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, les protocoles internes, - Participer au choix du matériel éducatif et des produits d'entretien. - L'accueil des enfants et des familles : - Accueillir les enfants et les familles, dans le respect du projet éducatif et du règlement de fonctionnement du Multi-Accueil, - Favoriser l'autonomie de l'enfant et le valoriser dans ses nouvelles acquisitions et découvertes, - Accompagner les enfants en sorties[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DE LA STRUCTURE Pour son service EQUINOXE d'AEMO-AED Renforcée et Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE SAINT-EXUPERY recrute pour son PÔLE ENFANCE 71, un poste d'EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E). Le Pôle Enfance 71 du CENTRE SAINT-EXUPERY a pour mission la protection de jeunes mineurs confiés par le département. Ouverture 365 jours par an, 24heures sur 24. OBJECTIFS GENERAUX Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des mesures confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'EPMSD recrute un Éducateur Spécialisé pour son Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD), dans le cadre d'un CDI ou mutation (FPH) ou détachement (FPT/FPE). Ce poste à temps complet est à pourvoir dès le 1er septembre 2026. Missions Principales Dans un SESSAD, vous accompagnerez à domicile des enfants et adolescents en situation de handicap, en visant leur socialisation, autonomie et inclusion scolaire/sociale, en lien étroit avec les familles et partenaires. - Établir un diagnostic éducatif, observer/analyser les situations, et coconstruire des projets individualisés avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer accompagnements individualisés ou en petits groupes à domicile sur les lieux de scolarisation ou de socialisation : activités éducatives, stimulation des compétences (affectives, motrices, sociales), aide aux actes de la vie quotidienne (transports, prise de médicaments sous délégation). - Médiation familiale, coordination avec établissements partenaires, animation de sorties/projets de groupe, et participation à bilans/réunions institutionnelles. Profil Recherché Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEETS, BAC+3). Débutant[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Administrations - Institutions

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Il/elle est chargé/e de dispenser des soins de bien être et de confort aux personnes, d'effectuer l'entretien des communs et assurer le service du soir et du matin. 1. Relation avec les résidents - Accueillir, prendre en charge les résidents de retour - Assurer la téléassistance - Effectuer le suivi avec les familles la nuit en cas d'urgence - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie 2. Service du soir et du matin - Accompagner au coucher et si besoin réaliser une veille de nuit particulière - Soutenir moralement et rassurer (bienveillance nocturne) 3. Nettoyage des locaux - Nettoyer les communs - Nettoyer les temps d'animation 4. Travail administratif - Relève avec l'agent de jour - Relève avec l'aide-soignante - Transmission : Assurer le suivi des évènements particuliers de la vie quotidienne des résidents - Référent des agents de nuit auprès des familles, suivi des stagiaires, gestion des stocks - Alerter immédiatement la direction de tout problème Profil : - Connaissance de la règlementation sur les EHPAD - Norme HACCP - Connaissance de la règlementation sur la protection des majeurs incapables - Connaissance sur[...]

photo Animateur / Animatrice en site de divertissement

Animateur / Animatrice en site de divertissement

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

Vous aurez pour missions : - l'accueil et le service client : présentation de l'établissement et des activités (padel, espace enfants), gestion des réservations, encaissement. - service des boissons et de la restauration (planches/snacking) - entretien des locaux matin et soir. Vous pourrez également être responsable d'une mission transverse gérée avec la direction : communication, padel, espace enfants, animation etc). Plusieurs évènements sont organisés au sein de l'établissement selon le calendrier des rencontres sportives officielles (foot, rugby etc). Des tournois, soirées thématiques et séminaires entreprises sont également organisés. Votre profil : - Vous avez une appétence pour le sport. - Vous êtes flexibles sur les horaires. - Expérience en restauration appréciée. - Profils débutants acceptés, accompagnement en interne par l'équipe.

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

OKAIDI - Conseiller de Vente H/F en APPRENTISSAGE Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? Conseiller de Vente, une mission avant tout sur le terrain et dans l'accompagnement ! Le programme de ton futur job ! Conseiller de vente, une mission avant tout sur le terrain et dans l'action ! Faire vivre une #MAGIK Expérience à nos Clients Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la visite en magasin de nos clients, petits et grands, Ergonomique, pratique, ludique. Tu as appris des petits + de nos produits sur le bout des doigts et prends plaisir à conseiller les clients, Tu fais preuve de générosité et d'attentions particulières pour nourrir une relation personnalisée. Valoriser nos collections : Tu mets en valeur nos collections grâce à un merchandising qualitatif et percutant, Tu participes à la réalisation de vitrines créatives et inspirantes Tu contribues à la mise en place des opérations commerciales régulières. Participer à la gestion du magasin : Orienté résultats, tu donnes ton maximum afin d'atteindre ensemble l'objectif de chiffres[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est chargé de la mise en oeuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des mesures confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé -Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; -Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; -Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; -Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant «[...]

photo Ingénieur / Ingénieure bâtiment

Ingénieur / Ingénieure bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé de projet accessibilité (F/H) - CDD 8 mois - Besançon La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour sa Direction du Patrimoine et de la Gestion Immobilière un chargé de projet accessibilité (F/H). Le poste est basé à Besançon, au sein du service opérationnel en charge des travaux dans les lycées de Franche-Comté. Missions principales : Piloter les travaux de mise en accessibilité des lycées et bâtiments régionaux (budget -3,7 M€/an) : suivi des projets, coordination des acteurs, respect des délais, des coûts et des obligations réglementaires. Vous assurez également la gestion des marchés publics, le suivi budgétaire, l'animation des réunions et le reporting des opérations. Profil recherché : Formation en bâtiment, ingénierie, architecture ou gestion de projet. Compétences en conduite de projet, lecture de dossiers techniques et suivi budgétaire. Rigueur, organisation, autonomie et sens du travail en équipe. Conditions : CDD 8 mois à partir du 22 juin 2026 - Besançon (+ déplacements régionaux) Rémunération : 2 744,50 € brut mensuel Avantages : télétravail, RTT, chèques déjeuner, prestations sociales Pourquoi postuler ? Un poste complet pour développer vos compétences[...]

photo Technicien(ne) de planning transport routier de marchandises

Technicien(ne) de planning transport routier de marchandises

Emploi

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société ONYX ARA, recherche pour la Direction des Services aux Entreprises Auvergne, un(e) Attaché(e) d'exploitation PLANNING en CDD - 23 salariés Basé(e) à Clermont-Ferrand, agence de collecte de déchets et sous l'autorité du Responsable d'exploitation, les missions principales sont les suivantes : Prendre en charge les commandes clients en organisant et planifiant les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais ; Gérer les sous-traitant ; Contrôler les documents liés aux tournées en fonction de la réglementation de chaque déchet ; Contrôler et faire respecter la Réglementation Sociale Européenne (temps de conduite, infraction, amplitude . transport) et les consignes de sécurité ; Suivre ses indicateurs d'activité (heures, km, conso) et optimiser l'organisation des tournées dans un souci d'amélioration continue de la performance ; Suivre avec l'atelier, les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...), planifier la mise à disposition du matériel pour toute opération de maintenance ; Avoir une vision à court[...]

photo Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Emploi Enseignement - Formation

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez préparer le BACHELOR Responsable Commerce et Distribution en alternance et le secteur de la grande distribution vous intéresse ? Cette offre est faite pour vous ! En effet, votre futur employeur est un magasin de grande distribution spécialisé dans l'alimentaire et les produits du quotidien, axé sur la proximité client et la qualité du service. VOS MISSIONS : Participer à l'animation commerciale et à la satisfaction client, Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin, Réaliser la mise en rayon et le suivi des produits, Gérer les stocks et contribuer aux inventaires, Analyser les résultats du rayon et proposer des actions d'amélioration, Participer aux actions commerciales et promotions, Respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité, Accompagner les équipes au quotidien avec une évolution vers des missions de management. VOTRE PROFIL : Dynamique, motivé(e) et impliqué(e), Bon sens du relationnel et du service client, Esprit d'équipe et capacité d'adaptation, Envie d'évoluer vers un poste à responsabilités dans le management. DIPLOME PREPARE : Bachelor Responsable Commerce et Distribution (RCD) - Diplôme reconnu par l'État - Niveau 6 1 an[...]

photo Fleuriste

Fleuriste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Nous sommes une petite boutique artisanale spécialisée dans la création florale, située dans un quartier dynamique. Notre équipe passionnée cherche à accueillir un(e) fleuriste expérimenté(e) pour renforcer notre activité et offrir un service de qualité à notre clientèle. Missions principales : Vente et conseil client : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des compositions florales adaptées à leurs besoins Gestion de la boutique : Participer à la gestion quotidienne du magasin (réception des commandes, gestion des stocks, mise en valeur des produits, etc.). Création florale : Réaliser des bouquets, compositions et arrangements floraux en respectant les tendances et les demandes spécifiques des clients. Animation commerciale : Contribuer à l'attractivité de la boutique (vitrine, promotions, animations). Profil recherché : Expérience confirmée en tant que fleuriste, idéalement en boutique artisanale ou en magasin spécialisé. Compétences en vente et conseil client : Aisance relationnelle, sens du service et capacité à fidéliser. Autonomie et polyvalence : Capacité à gérer les différentes tâches liées à l'activité d'une petite boutique (gestion des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

CV et Lettre de motivation obligatoires ROLE L'éducateur spécialisé, en SESSAD service déficience auditive, accompagne le jeune dans son autonomie, sa communication et son inclusion au quotidien. Il soutient les familles et les partenaires pour adapter l'environnement aux besoins liés à la surdité. VOS MISSIONS - Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages et sa socialisation ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque jeune ; - Soutenir les familles dans la communication et la relation avec leur enfant (former les parents aux premiers signes en LSF. Accompagner la mise en place d'outils de communication adaptés (Picto signes, supports visuels.) ; - Accompagner et sensibiliser les partenaires (écoles, clubs sportifs.) dans une logique d'inclusion au handicap auditif. Apporter un appui spécialisé aux équipes pédagogiques et aux AESH ; - Concevoir et coanimer des ateliers éducatifs, sensoriels ou d'habiletés sociales adaptés. Organiser et participer à des sorties, transferts favorisant la socialisation et l'autonomie ; - Rédiger les écrits professionnels ; - S'impliquer dans la vie institutionnelle[...]

Ressources supplémentaires